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一.法定福利

五险一金:公积金按法定的最高比例12%缴存;

    假:除法定天数外,员工依级别和在司服务年限可额外增加年假天数。

二.普惠福利

    户:可为应届本科毕业生办理落户;

健康体检:每年一次;

生日福利:员工生日当天可领取价值130元的蛋糕卡一张;

节日福利:中秋节和春节公司为每位在职员工父母准备贴心礼品;

电脑补贴:因公使用个人电脑的员工每月享受相应补贴;

私车公用补贴:经理级及以上员工依级别每月享受600-1000元不等的油补以及部分停车费补贴;

培训考察:公司定期组织全员分岗位进行内训、外聘讲师培训,并对优秀员工奖励国内外项目考察机会;

购买公司楼盘优惠:在职员工购买公司代理销售楼盘可享受相应折扣;

三.特殊福利

司龄补贴:入司满五年,级别达到经理级的员工依级别每月可享受1000-2000元不等的司龄补贴。

 
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